Na ruim 10 jaar verschillende functie te hebben vervuld in de ICT, laatste paar jaar als lijnmanager van een projectenorganisatie. Hier heb ik gezien dat werving & selectie en loopbaan begeleiding door organisaties en externen vaak slecht wordt uitgevoerd. Dat moet en kan anders. Met veel passie en voer ik samen met mijn team ict recruiment uit zoals het zou moeten. Persoonlijk, efficient, kennis van de markt en met oog voor de belangen van kandidaat en klant. Alleen op deze wijze kan je lange termijn relaties opbouwen.

Vakkennis Marcel van der Meer

	Zeer deskundig	Deskundig
Topics	Loopbaan.	ICT-infrastructuur, ICT-branche, Outsourcing.

Opinie-artikelen van Marcel van der Meer (1)

06-09-2010 Kansen vergroten op de ICT-arbeidsmarkt

Artikelindex Marcel van der Meer

Reacties van Marcel van der Meer (1)

1 06-04-2012 14:22 - Interessante discussie. Ik heb het bekeken en vanuit mijn expertise als loopbaan expert, heeft het meer te maken met keuzes. Ga je ondernemen of niet. Payrolling is zeker geen alternatief voor het ZZP schap, het zou...

Gereageerd op: ‘Payrolling is alternatief voor ZZP’er-schap’

Laatste artikelen

	Aantal reacties met 3+ sterren		Gemiddelde waardering
1	Maarten Oberman	212	6.1
2	PaVaKe	206	6.4
3	Reza Sarshar	199	6.7
4	Henri Koppen	194	6.5
5	Ruud Mulder	187	6.4
6	edekkinga	182	6.7
7	NumoQuest	150	6.2
8	Jaap-G	62	6.1
9	Guido Groeneweg	57	6.4
10	mauwerd	54	6.1

Profiel expert Computable.nl

Marcel van der Meer

06-09-2010 Kansen vergroten op de ICT-arbeidsmarkt

22-05 IT Koopwijzer adviseert over Dell-producten

22-05 ICT lichtpunt in jaarcijfers Unica

22-05 CAK zet voor 30 miljoen gangbaar ICT-werk uit

22-05 Corporatie heeft informatie als topprioriteit

22-05 Durabilit maakt kans op Europese energieprijs

22-05 IBS vervangt A/P Workflow door Medius

22-05 Logica en Beeline koppelen cloudsysteem aan HR

22-05 Ordina bouwt zaaksysteem provincie Zeeland

22-05 Functioneel beheer: inhoud versus regie

22-05 GFI Software combineert antivirus en anti-spam